• 0755-25613666
人才理念Talents

我們相信1+1>2的力量,因為這是打造企業核心競爭力的關鍵。熱誠歡迎您的加盟,與我們共同打拚、共創我們的事業!

公司對人才的選拔注重 "以德為先、德才兼備"的用人標準,始終把人力資源作為企業最重要的資源。

公司在制定人才戰略時,堅持"三傾斜"原則:即向高層次人才傾斜,向專業技術人才傾斜,向管理人才傾斜。

人才結構Personnel structure

從高級、中級工程師,設計師,會計師,經濟師,到全國一級建造師,造價工程師,工程監理,高級建筑師,優秀項目經理等,晶宮聚集了一批高素質的管理和技術人才。

晶宮一直倡導:“以制為綱,以人為本”的人才管理機制,深知“得人者興,失人者崩”的古訓,管理層要求各部門要有識才之明,容才之量,納才之心,用才之膽。將團隊合作制度化,注重人才構成的“質”與“量”,創造人才結構的梯次分布和動態變化,充分發揮每個員工的潛在能力,最終實現人才體系整體效果的優化。

從高級、中級工程師,設計師,會計師,經濟師,到全國一級建造師,造價工程師,工程監理,高級建筑師,優秀項目經理等,晶宮聚集了一批高素質的管理和技術人才,努力提升人才資源整體性開發的戰略意識和前瞻思想:

在南京工業大學設立獎學金,合作建立教育實習基地,接收優秀畢業生到公司就業;

鼓勵高技能工程技術人員參加國家、省、市專項技能大賽,多次榮獲良好成績。

被深圳市勞動和社會保障局認定深圳市建筑裝飾行業唯一的“深圳市高技能人才培訓基地”。

職位招聘Careers

熱誠歡迎您的加盟,與我們共同打拚、共創我們的事業!

公司對人才的選拔注重 "以德為先、德才兼備"的用人標準,始終把人力資源作為企業最重要的資源。公司在制定人才戰略時,堅持"三傾斜"原則:即向高層次人才傾斜,向專業技術人才傾斜,向管理人才傾斜。

更多職位信息,請關注51job/前程無憂,搜索“深圳市晶宮設計裝飾工程有限公司”查看。

澳洲幸运10冠军走势技巧